கார்ப்பரேட் வேலைகள் குறித்து தொடர்ந்து குறை கூறும் ஊழியர்களை நோக்கி சமூக ஊடகத்தில் வெளியான ஒரு வீடியோ தற்போது இணையத்தில் பெரிய விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. தொழில்முனைவோர் மற்றும் சமூக ஊடக பிரபலமான அன்மோல் வாரிகூ பகிர்ந்த கருத்துகள் பலரின் கவனத்தை ஈர்த்துள்ளன.
வீடியோவில் பேசிய அவர், கார்ப்பரேட் வேலைகளை தொடர்ந்து விமர்சிப்பவர்கள் முதலில் தங்களது தேர்வுகளையும் வாழ்க்கை முடிவுகளையும் ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டும் என்று கூறினார். “நீங்கள் உண்மையிலேயே மிகுந்த திறமைசாலி, ஆர்வமிக்கவர் மற்றும் கடின உழைப்பாளி என்றால், ஏன் இன்னும் இதே வேலையில் இருக்கிறீர்கள்? ஏன் உங்கள் ஆர்வத்தை தொழிலாக மாற்றவில்லை?” என்ற கேள்வியையும் எழுப்பினார்.
மேலும், அனைவரும் மிகப்பெரிய வெற்றியாளர்களாக மாற முடியாது என்பதையும் அவர் சுட்டிக்காட்டினார். உலகின் அனைத்து மனிதர்களும் கிரிக்கெட் ஜாம்பவான்களாகவோ அல்லது பிரபல தொழிலதிபர்களாகவோ மாற முடியாது. சாதாரண வாழ்க்கை வாழ்வதில் எந்த தவறும் இல்லை என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார்.
இந்த கருத்தின் மையமாக இருந்தது “மகிழ்ச்சி என்பது ஒரு தேர்வு” என்ற எண்ணம். ஒருவர் தினமும் எட்டு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக செய்யும் வேலையை தொடர்ந்து வெறுத்துக் கொண்டே இருந்தால், வாழ்க்கையில் மகிழ்ச்சியாக இருக்க முடியாது என்று அவர் கூறினார். அதே நேரத்தில், நச்சுத்தன்மை கொண்ட பணிச்சூழலை அவர் ஆதரிக்கவில்லை என்றும், வேலை உண்மையில் மோசமானதாக இருந்தால் அதை விட்டு வெளியேற வேண்டும் என்றும் விளக்கமளித்தார்.
இந்த வீடியோ சமூக ஊடகங்களில் வேகமாக பரவியதுடன், பல்வேறு கருத்துக்களையும் உருவாக்கியுள்ளது. சிலர் “கடுமையான வார்த்தைகள் என்றாலும் உண்மை” என்று ஆதரித்துள்ளனர். மற்றவர்கள், “எல்லோருக்கும் வேலை மாற்றும் சுதந்திரம் அல்லது வாய்ப்பு கிடைக்காது” என்று எதிர்ப்பு தெரிவித்துள்ளனர். குறிப்பாக பொருளாதார சூழ்நிலை, குடும்ப பொறுப்புகள் மற்றும் வேலை சந்தையின் நிச்சயமற்ற நிலை போன்ற காரணங்களால் பலர் விருப்பமில்லாத வேலையிலும் தொடர வேண்டிய சூழ்நிலை இருப்பதாக அவர்கள் வாதிட்டனர்.
இந்த விவாதம் இந்தியாவில் அதிகரித்து வரும் வேலை அழுத்தம், பணியிட மனநலம் மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை குறித்த கேள்விகளை மீண்டும் முன்வைத்துள்ளது. கடந்த சில ஆண்டுகளாக கார்ப்பரேட் பணிச்சூழல், அதிக நேர வேலை மற்றும் மனஅழுத்தம் தொடர்பான விவாதங்கள் சமூக ஊடகங்களில் தொடர்ந்து பேசப்பட்டு வருகின்றன.
எதுவாக இருந்தாலும், இந்த வீடியோ ஒரு முக்கியமான கேள்வியை எழுப்பியுள்ளது: வேலை மாற்ற முடியாத சூழலில், நாம் நமது மனநிலையை மாற்றிக் கொள்ள வேண்டுமா? அல்லது பணியிடங்களே ஊழியர்களுக்காக மாற வேண்டுமா? இந்த கேள்விக்கான பதில் ஒவ்வொருவரின் அனுபவத்தையும் வாழ்க்கை சூழ்நிலையையும் பொறுத்தே அமையும்.