உலகப் புகழ்பெற்ற கூகுள் (Google) நிறுவனத்தின் முன்னாள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியான (CEO) எரிக் ஷ்மிட் (Eric Schmidt), பல்கலைக்கழக பட்டமளிப்பு விழா ஒன்றில் முதன்மை விருந்தினராகக் கலந்துகொண்டு பேசினார். ஆனால், அவர் மேடையில் பேசத் தொடங்கிய சில நிமிடங்களிலேயே, அங்கிருந்த மாணவர்கள் மற்றும் இளைஞர்கள் அவருக்கு எதிராகக் கூச்சலிட்டு (Booed) தங்களது கடுமையான எதிர்ப்பைப் பதிவு செய்தனர். இந்தத் திடீர் சம்பவம் சர்வதேச அளவில் பெரும் பரபரப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
மாணவர்கள் ஏன் எரிக் ஷ்மிட்டுக்கு எதிராகத் திரும்பினர்?
உலகமே டிஜிட்டல் மயமாகி வரும் சூழலில், எரிக் ஷ்மிட் போன்ற தொழில்நுட்ப உலகப் பிரமுகர்களுக்கு எதிராக மாணவர்கள் ஏன் திரும்ப வேண்டும் என்ற கேள்வி எழுகிறது. இதன் பின்னணியில் இன்றைய தலைமுறையினரின் வாழ்வாதாரப் பயம் ஒளிந்துள்ளது.
வேலைவாய்ப்பு சந்தை மீதான பயம்: செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பத்தின் அசுர வளர்ச்சியால் தங்களின் எதிர்கால வேலைவாய்ப்புகள் முற்றிலும் பறிபோய்விடுமோ என்ற அச்சம் தற்போதைய பட்டதாரி மாணவர்களிடையே அதிகமாக உள்ளது.
தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் மீதான கோபம்: ஏஐ தொழில்நுட்பத்தை வேகமாக ஊக்குவித்து வரும் முன்னணி நிறுவனங்கள் மற்றும் அதன் தலைவர்கள், மனித உழைப்பிற்கான மதிப்பைச் சுருக்கி வருவதாக மாணவர்கள் கருதுகின்றனர். இதன் வெளிப்பாடாகவே, ஏஐ-இன் தீவிர ஆதரவாளரான எரிக் ஷ்மிட்டுக்கு எதிராக இந்த எதிர்ப்பு வெடித்தது.
ஏஐ (AI) தொழில்நுட்பமும் இளைஞர்களின் கவலையும்!
சமீபகாலமாக சாட்ஜிபிடி (ChatGPT), கூகுள் ஜெமினி (Gemini) போன்ற ஏஐ கருவிகள் பல்வேறு துறைகளில் மனிதர்களின் வேலைகளைச் செய்யத் தொடங்கியுள்ளன.
ஐடி மற்றும் கிரியேட்டிவ் துறைகளில் பாதிப்பு: கோடிங் (Coding), கன்டென்ட் கிரியேஷன் (Content Creation), டேட்டா அனாலிசிஸ் போன்ற துறைகளில் நுழைவு நிலை (Entry-level) வேலைவாய்ப்புகள் கணிசமாகக் குறைந்து வருகின்றன.
பல்கலைக்கழக மாணவர்களின் ஏமாற்றம்: பல ஆண்டுகள் படித்து, லட்சக்கணக்கில் கடன் வாங்கிப் பட்டம் பெற்ற பிறகு, வேலைவாய்ப்புச் சந்தை தங்களுக்குச் சாதகமாக இல்லை என்பதை உணரும்போது மாணவர்களிடையே விரக்தி ஏற்படுகிறது. எரிக் ஷ்மிட் மேடையில் ஏஐ-இன் எதிர்காலம் குறித்துப் பேச முற்பட்டபோது, இந்த விரக்தியே எதிர்ப்பாக மாறியது.
எதிர்ப்பை எரிக் ஷ்மிட் எப்படிக் கையாண்டார்?
மேடையில் தனக்கு எதிராகக் கூச்சல் மற்றும் எதிர்ப்பு கிளம்பிய போதிலும், எரிக் ஷ்மிட் பதற்றமடையாமல் நிதானமாகவே தனது உரையைத் தொடர்ந்தார்.
தொழில்நுட்ப வளர்ச்சி என்பது தவிர்க்க முடியாதது என்றும், புதிய சவால்களுக்கு ஏற்ப இளைஞர்கள் தங்களின் திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும் (Upskilling) என்றும் அவர் மறைமுகமாகக் குறிப்பிட்டார். இருப்பினும், இன்றைய இளைஞர்களின் உண்மையான கவலையான ‘வேலை பாதுகாப்பு’ (Job Security) குறித்து உலகளாவிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் இன்னும் உறுதியான பதில்களை வழங்கவில்லை என்பதையே இந்தச் சம்பவம் உணர்த்துகிறது.
முடிவுரை: தொழில்நுட்ப வளர்ச்சி மனித குலத்தின் முன்னேற்றத்திற்குத் தேவை என்றாலும், அது லட்சக்கணக்கான இளைஞர்களின் வாழ்வாதாரத்தைக் கேள்விக்குறியாக்கக் கூடாது. வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் ஏற்பட்டுள்ள இந்த அச்சத்தை அரசு மற்றும் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் இணைந்து தீர்க்க வேண்டியது இன்றைய அவசியத் தேவையாகும்.